计划生育管理办法

      第一条 为搞好中心职工计划生育管理,特制订本办法。

      第二条 中心可在行政序列或工会内设立计划生育委员会或办公室,具体负责中心职工计划生育管理工作。

      第三条  计生部门根据中心职工年龄、婚育状况和结构,提出中心职工计划生育工作的总体规划和年度计划及经费预算,在报经批准后组织实施。

      第四条 实行计生工作分层负责制,各级领导和主管对本部门、单位的计划工作负有责任,在其目标责任制体系中应有计划生育方面的考核标准。

      第五条 宣传国家和当地政府计划生育的法令、政策,及时发布、传达计划生育的政策动态。

      第六条 中心推行计划生育以宣传教育为主,经济和行政奖惩手段为辅。

      第七条 通过形式多样的活动,宣传计划生育的重要性,经济和行政奖惩手段为辅。

      第八条 分析中心婚育状况,区分计划生育的重点对象和目标,进行重点控制。推行和鼓励一对夫妻只生育一个孩子,严格控制生育条例允许的生育第二个孩子的情况。

      第九条 掌握中心已婚女职工节育措施情况,坚持杜绝非法生育和超生;发现计划外怀孕者,及时采取有效措施。

      第十条 严格按国家政策规定办理员工结婚登记手续,以及独生子女登记。不得开口子批准早婚、早育、

      第十一条 对合法怀孕者,搞好优育优生服务,组织有关的体检、复查和四期保健工作及生育知识普及教育。

      第十二条 认真落实计划生育的优惠、鼓励措施和待遇。

      第十三条 中心建立育龄员工作计划生育档案,并由计生部门负责具体收集、整理、立卷管理工作,按规定制作统计报表上报有关部门。